In vielen Unternehmen arbeiten Teams virtuell über verschiedene Standorte zusammen. Dabei gibt es viele Vorteile, doch gerade die Zusammenarbeit über größere Distanzen birgt Herausforderungen, z.B. den Umgang zwischen Teilnehmern und Veranstaltern. Dabei kann schon die Beachtung folgender Grundregeln dafür sorgen, dass alle Beteiligten maximal profitieren.
Über 50.000 offene Positionen werden in Deutschland pro Jahr über eine Personalberatung besetzt – Tendenz stark steigend. Rund die Hälfte dieser Positionen sind zudem in den Entscheider-Ebenen angesiedelt und entsprechend hoch dotiert. Ist es also nicht nahe liegend, Personalberater – Headhunter – aktiv in die eigene Karriereplanung einzubauen, um auf passende Positionen angesprochen zu werden, statt mühsam selbst zu suchen? Doch: Wie werde ich gefunden? Und wie finde ich vertrauenswürdige Berater, die zu meinen Zielen passen?
In response to the positive feedback on the topic „How to get headhunted“ we would like to offer interested women a brief workshop on strategies that help them to achieve optimal visibility for recruiters. The workshop is for women who are looking for a new challenge. Simone Dappert, HR Consultant and founder of femalemanagers, will give important advice on how to be found by a trustworthy headhunter.
