Portrait von Silvia Ziolkowski

Die richtige Zeit, Träumen zu folgen, ist jetzt

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Die Zukunftsentwicklerin Silvia Ziolkowski im Interview

In verschiedenen Funktionen sammelt Silvia Ziolkowski bereits seit mehr als 28 Jahren Erfahrungen im konsequenten Umsetzen von Zielen: als Vorstandsmitglied eines Softwarehauses, als Business-Partnerin eines Industrieunternehmens, als Unternehmercoach für IT-Firmen und als Inhaberin der ArtVia net.consult. Es ist ihr ein Herzensanliegen, mit ihrer langjährigen Coachingerfahrung und den Erkenntnissen aus ihrem Unternehmens- und Lebensweg andere dabei zu unterstützen, ihre Stärken zu leben und dabei mutig und souverän ihre Zukunft zu bauen.

femalemanagers trifft Angelika Vavala - Die eigenen Potenziale im Blick - Sprechblasen mit Titel auf weißem Grund

femalemanagers trifft … Angelika Vavala

Vonfemalemanagers Categories Interview

Die eigenen Potenziale im Blick

Angelika Vavala ist zertifizierter Business-Coach (DCV), Karriere-Coach und Expertin für Frauen in Verantwortung. In einem kurzen Interview erklärt sie ihr neues Entwicklungsprogramm, das „Potenzial-Paket für Frauen im Beruf“. In drei Workshops mit anschließendem Gruppen-Coaching dreht sich alles um das Bewusstwerden der konkreten eigenen Stärken und die daraus abgeleitete Entwicklung positiver Veränderungen. Eine Besonderheit des Coachings ist vor allem die Nachhaltigkeit. Durch die neunmonatige Dauer des Programms wird die Entwicklung der Teilnehmerinnen konkret messbar und wirkungsvoller.

DAS KRANZBACH im Schnee

Für ein neues Zeitgefühl

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Kooperation zwischen DAS KRANZBACH und personal Offsite

Durch die jüngst geschlossenen Partnerschaft mit dem Wellnesshotel DAS KRANZBACH hat personal Offsite neben fünf anderen hochattraktiven Spots eine weitere Lokation für seine Kunden im Programm und bietet einmal mehr Abstand vom Tagesgeschäft, Freiraum und Weitblick, Einzigartigkeit, Individualität, persönlicher Service und angenehmes Ambiente.

Portrait Michaela Bergner

Zeit für Ihre Ziele

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Exklusive Einzelcoachings mit Michaela Bergner

Um unser Coaching-Angebot für Sie zu erweitern, bietet femalemanagers Ihnen am 5. Juni vier exklusive Einzelcoachings mit Michaela Bergner in unseren Räumen. Frau Bergner wird mit Ihnen in einem Einzelgespräch von circa einer Stunde auf Ihre individuellen Coaching-Bedürfnisse in beruflichen Kontexten eingehen: Karriereplanung, Aufbau neuer Geschäftsmodelle, Persönlichkeitsentfaltung, Veränderung und Neuanfang etc.

Beim Jobwechsel aufs Arbeitgeberimage achten - Umzugskiste mit Büroutensilien

Drum prüfe, wer sich (ewig) bindet

Vonfemalemanagers Categories Ratgeber

Riskieren Sie einen Blick hinter das Arbeitgeberimage

Eines der größten Probleme beim Jobwechsel ergibt sich aus dem fehlenden Faktor Zeit. Denn oftmals haben Wechselwillige schon lange genug den Status quo im alten Job ertragen. Unterschiedliche Schätzungen gehen im Mittel von einem Viertel aller Angestellten aus, die bereits innerlich gekündigt haben. So lautet die Devise häufig nur noch: „Hauptsache weg!“ Doch der rückwärtsgewandte Blick ist kein Erfolgsversprechen. Frustration auf altem Posten setzt Bewerber stark unter Druck und führt so nur zu übergroßer Kompromissbereitschaft.

An der Karriereentwicklung mangelt es

Vonfemalemanagers Categories Aktuelles

Dem Mangel an Führungskräften steht ein Mangel an gefragten Unternehmen gegenüber. So geht aus einer aktuellen Studie des Führungskräfte-Instituts (FKI) in Zusammenarbeit mit der Bertelsmann Stiftung hervor: Manager sind mit ihrem Unternehmen grundsätzlich zufrieden, doch wächst der Unmut über unzureichende Entwicklungschancen. Zwei Drittel fühlen sich auf ihren Positionen und in ihren Ansprüchen vom Arbeitgeber vernachlässigt.

Foto - Händen beim Spiel mit einem roten Faden

Warum reden eigentlich alle vom Netzwerken?

VonMonika Scheddin Categories Ratgeber

Über den Sinn und Zweck stabiler Netzwerke

Netzwerken ist essenzieller, persönlich bereichernder und reizvoller Bestandteil moderner Karriere­planung – Grund genug für eine zweiteilige Artikelreihe, in der Netzwerkexpertin Monika Scheddin alle wesentlichen Punkte wie den Nutzen, das Gewusst-wie als auch Ratschläge zum Tun und Lassen berührt.