Kein Ratgeber und kein Training wird Ihnen genau sagen können, mit welchen Fragen Sie im Bewerbungsgespräch konfrontiert werden. Dennoch sind Sie in jedem Fall bestens vorbereitet, wenn Sie Ihre Antworten auf diese 5 Fragen kennen.
Eines der größten Probleme beim Jobwechsel ergibt sich aus dem fehlenden Faktor Zeit. Denn oftmals haben Wechselwillige schon lange genug den Status quo im alten Job ertragen. Unterschiedliche Schätzungen gehen im Mittel von einem Viertel aller Angestellten aus, die bereits innerlich gekündigt haben. So lautet die Devise häufig nur noch: „Hauptsache weg!“ Doch der rückwärtsgewandte Blick ist kein Erfolgsversprechen. Frustration auf altem Posten setzt Bewerber stark unter Druck und führt so nur zu übergroßer Kompromissbereitschaft.
Mit der Arbeit ist es wie mit der Wohnung. Sie wird über die Jahre regelmäßig zu klein. Lebensumstände ändern sich, Ansprüche wachsen, letztlich auch die Erfahrung. Bereits die Generation der Babyboomer wechselt im Laufe ihres Arbeitslebens durchschnittlich zehnmal den Job. Tendenz steigend.
