femalemanagers zum zweijährigen Jubiläum mit neuer Website online

Geht es Ihnen mitunter auch so? Im Berufsalltag bleibt kaum Zeit zum Innehalten oder gar für einen Blick zurück. Erst an besonderen Tagen wie zum Jahreswechsel oder Geburtstag wird uns dann plötzlich bewusst, wie viel sich doch in den letzten Monaten ereignet hat, was alles erreicht und geschafft wurde.

Am deutlichsten wird das bei femalemanagers sicherlich am neuen Design. Aber nicht nur äußerlich hat sich viel getan. Rechtzeitig zu unserem zweiten Geburtstag wollen wir mit einem komplett überarbeiteten Webauftritt den Dialog zwischen Unternehmen und Kandidatinnen noch komfortabler und einfacher gestalten, aber auch unseren persönlichen Service weiter ausbauen. Durch die vielen Gespräche auf Messen, Netzwerkabenden und Podiumsdiskussionen wissen wir, dass es vielen Frauen auch um den persönlichen Austausch geht.

Mehr individuelle Beratung und Dialog

Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur Stellenanzeigen von Unternehmen mit Interesse an divers aufgestellten Führungsteams und die Möglichkeit zur Vorstellung der eigenen beruflichen Qualifikationen mit einem nur für akkreditierte Recruiter zugänglichen Profil. Wir unterstützen weibliche Führungskräfte auf Wunsch auch durch eine individuelle Karriereberatung und fördern den Dialog durch die Organisation und Promotion von Veranstaltungen rund um die Karriere von Frauen.

Bestärkt werden wir in unserer Arbeit auch durch eine Vielzahl von Partnern, die wir über die Zeit gewinnen konnten, und die uns bei unserem Ziel „Mehr Frauen in Führungspositionen“ tatkräftig unterstützen. Ihnen wie auch allen Wegbegleitern von femalemanagers, den kooperierenden Unternehmen und natürlich auch den Nutzerinnen des Karriereportals unseren herzlichsten Dank.