Von Hillary Clinton lernen, heißt, aus Fehlern lernen und das eigene Ziel trotz aller Rückschläge unbeirrt verfolgen. Aber eine ihrer vielleicht wichtigsten Eigenschaften, der stete Ausbau ihrer Fähigkeiten als exzellente Kommunikatorin und Rednerin, bleibt häufig unbeachtet, obwohl gerade diese Fähigkeit für erfolgreiche Frauen unverzichtbar ist.
Jedes Jahr ist es dasselbe Spiel: An Neujahr fassen wir gute Vorsätze. Mehr Sport, weniger Stress oder ein neuer Job gehören zu den Top 10 der guten Vorsätze zum Neuen Jahr. Doch wie schaffen wir es, unsere Vorhaben auch wirklich umzusetzen, um glücklicher und zufriedener zu werden? Wir benötigen neben einer ordentlichen Portion Motivation und Durchhaltevermögen vor allem einen Plan.
Weniges auf dem Weg zum eigenen Erfolg ist grundsätzlicher und unverzichtbarer als der unbedingte Glaube an sich selbst und seine Stärken – unabhängig davon, wie andere darüber urteilen. Eine Frau, die dies bis heute eindrucksvoll vorlebt, ist die ehemalige Hausfrau und heutige Aufsichtsratsvorsitzende der Hyundai-Gruppe Hyun Jeong-Eun.
Wer viele Worte macht, läuft Gefahr, sich um Kopf und Kragen zu reden. Schweigen dagegen kann lauter sein und mehr bewirken als jeder Wortschwall. Nicht umsonst spricht man von „beredtem Schweigen“. Diese Taktik können Sie sich zunutze machen. Denn eine Frau, die Einwände und Argumente schweigend an sich abprallen lässt und nicht zurückweicht, so eine Frau irritiert, beeindruckt und wird respektiert.
Oftmals fällt es uns leichter, Höchstleistungen zu erbringen, wenn wir dies für andere tun. Die Leidenschaft, zu helfen, etwas zu verbessern oder Heilung zu finden, treibt auch heute noch die Nobelpreisträgerin Francoise Barré-Sinoussi an. Von ihr können wir alle lernen.
Ihre Bewerbung hat Interesse geweckt und Sie werden zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Jetzt sind es nur noch wenige, aber umso bedeutendere Schritte zu Ihrem Traumjob. Denn als Nächstes gilt es, die Personaler im Rahmen eines persönlichen Gesprächs von Ihrer Person und Ihren Kompetenzen zu überzeugen.
Zugegeben: Die Verknüpfung von Management und Neurowissenschaften ist nicht ganz neu. Dass eine gute Unternehmensführung reine Kopfsache sei, ist Grundlage einer ganzen Beratungsindustrie. Management- und Organisationsberater Sebastian Purps-Pardigol hat dennoch ein lesenswertes Buch darüber geschrieben, wie sich Mitarbeiter begeistern und dadurch auch der Unternehmenserfolg steigern lassen.
Was bereits Thomas Alva Edison wusste, rät Sigrid Meuselbach Manager auch Führungskräften und vor allem Frauen. Ihrer Erfahrung nach bremsen sich Frauen aufgrund fehlenden Selbstbewusstseins und falscher Bescheidenheit nur unnötig aus.
Ein schwerer Unfall und der Verlust der eigenen Beine bedeutet für die meisten Menschen eine schwere Tragödie. Doch auch solch ein einschneidendes Erlebnis muss nicht das Ende einer Karriere bedeuten. Wie man trotz eines Schicksalsschlags erfolgreich ist, zeigt uns Amy Purdy.
Sie haben eine interessante Stellausschreibung eines attraktiven Unternehmens gefunden? Achten Sie darauf, Ihre Bewerbungsunterlagen auf die jeweilige Firma und Position anzupassen. Präsentieren Sie sich dem Unternehmen im besten Licht und machen Sie deutlich, warum Sie perfekt auf diese Position passen.
