Die Plattform für weibliche Führungskräfte wird erwachsen

femalemanagers feiert Geburtstag! Vor genau einem Jahr ging unser Karriereportal online und hat bis heute zahlreiche Frauen auf ihrer Suche nach neuen Herausforderungen tatkräftig unterstützt. Mit über tausend Besuchern monatlich haben wir eine kleine, thematisch stark auf die Karriere von Frauen, Gleichstellung und Diversity fokussierte Online-Plattform etablieren können, die vor allem durch ihre Mitglieder lebt. Dafür möchten wir uns bei Ihnen bedanken.

Denn um Sie geht es bei unserem Karriereportal. Die Nutzerinnen unserer Website zeichnen sich durch einen hohen Qualifikationsstandard aus, welche sich auf femalemanagers akkreditierten Personalberatern mit Bewusstsein für die Vorteile einer divers aufgestellten Führungsebene erfolgreich präsentieren.

Online wie offline vernetzt

Aber nicht nur die Onlineplattform wächst. Neben der Vermittlung geschäftlicher Kontakte über die Internetseite sehen wir einen großen Bedarf an unseren Netzwerkveranstaltungen in der physischen Welt – wie zum Beispiel in Hamburg, Frankfurt oder München –, die sich mittels Vorträgen und Podiumsdiskussionen der Problematik weiblicher Karrieren unter verschiedenen Aspekten nähern und nach Lösungen suchen. Eine weitere Veranstaltung der Reihe „Frauen und Karriere“ ist übrigens in Planung und wird voraussichtlich in Berlin stattfinden.

In diesem Zusammenhang möchten wir die erfolgreiche Zusammenarbeit mit zahlreichen Partnern wie Flexperten und die enge Kooperation mit dem European Professional Women Network (EPWN) erwähnen. Die Partnerschaft bezieht sich insbesondere auf gemeinsame Vorträge, die wir auch im zweiten Jahr unseres Bestehens gerne fortführen möchten.

Als Nächstes steht aber erst einmal der diesjährige Women’s Run 2013 an, zu dem wir Sie zu einem späteren Zeitpunkt noch gesondert einladen möchten. Eine Anmeldung können Sie jedoch auch schon jetzt an info@femalemanagers.de senden.

Wir freuen uns auf jeden Fall auf ein neues ereignisreiches Jahr und danken Ihnen nochmals recht herzlich, dass Sie femalemanagers auf dem gemeinsamen Weg begleiten.