Ein Diskussionsabend über Frauenkarrieren

Am 18. Oktober 2012 starten wir in Hamburg unsere Diskussionsreihe über Frauenkarrieren mit dem Thema „Drei Faktoren für den beruflichen Erfolg – Warum Netzwerken allein nicht reicht“. Wir wollen über die gegenseitigen Karriereerfahrungen sprechen und mögliche Lösungsansätze für die Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen näher beleuchten.

Durch den Aufbau von Female Managers kommen wir vermehrt mit Frauen ins Gespräch, die neben dem allgemeinen Interesse am Thema Frauen und Karriere auch ein großes Bedürfnis nach einem intensiveren Austausch mit Gleichgesinnten haben. Das hat uns auf die Idee gebracht, die inhaltliche Diskussion mit dem Mehrwert des persönlichen Erfahrungsaustausches zu verbinden.

Wir freuen uns deshalb ganz besonders, eine so gemischte und interessante Runde von Teilnehmerinnen an der Podiumsdiskussion für den Abend ankündigen zu können.

Dr. Angelika Dammann

• „Jeder ist seines Glückes Schmied.“
• Jurastudium an der Universität Hamburg
• verheiratet, ein Kind
• 53 Jahre alt

Als Personalvorstand bei SAP und Geschäftsführerin bei Unilever und Shell war Frau Dr. Dammann rund um die Welt im Einsatz und trieb Themen wie Diversity, Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Change Management und weitere strategische Schwerpunkte der Personalarbeit voran. Heute arbeitet sie als Managementberaterin und Executive Coach und unterstützt Top-Führungskräfte bei der Bewältigung ihrer beruflichen und persönlichen Herausforderungen. Die Trägerin unterschiedlichster Auszeichnungen ist gefragte Programmrednerin und Publizistin.

Kerstin Flötner

• „Soziale Netzwerke gehören heutzutage dazu. Es ist an der Zeit, dass Frauen ganz souverän alle Mittel der Karriereentwicklung voll ausschöpfen und mit anderen Frauen teilen.“
• Diplom der Medienwissenschaften an der Universität Tübingen
• verheiratet, ein Kind
• 48 Jahre alt

Frau Flötner ist ein echter Kommunikationsprofi mit nahezu 20 Jahren Berufserfahrung. Ihr berufliches und kommunikatives Know-how sammelte sie als PR-Manager bei der Hewlett-Packard in Europa, als Leiterin Unternehmenskommunikation der Bitburger Braugruppe und zuletzt als Vice President Communications der SCA Hygiene Products SE. Im internationalen Kommunikationsmanagement für B2B und B2C setzte sie ihre Schwerpunkte auf Public Relations mit den wichtigsten Stakeholdern der Unternehmen, Krisenkommunikaion und Mergers & Akquisition. Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung nutzt sie aktiv verschiedene Netzwerke.

Dr. Lydia Thiesemann

• „Als einzige Frau in meiner näheren beruflichen Umgebung muss man sich zunächst einmal mit dem Anderssein auseinandersetzen.“
• Studium des Bauingenieurwesens an der Universität Hannover
• verheiratet, ein Kind
• 45 Jahre alt

Frau Dr. Thiesemann ist seit 20 Jahren in der männerdominierten Baubranche als Projektleiterin und Ingenieurin national und international tätig. Außerdem blickt sie auf mehrjährige Forschungs- und Lehrtätigkeiten an der Technischen Universität Hamburg-Harburg und der Universität Hamburg zurück. Aktuell ist sie als Gruppenleiterin und Projektleiterin bei der WTM Engineers an Großprojekten wie dem Überseequartier beteiligt. Ihr Arbeitgeber ist ein gutes Beispiel für Familienfreundlichkeit und wirbt an Hamburgs Schulen aktiv um den beruflichen Nachwuchs.

Manuela Brodersen-Horn

• „Alles, was man gibt, kommt wieder.“
• Diplom für Mode-Design an der Hochschule für Gestaltung in Bremen
• nicht verheiratet, zwei Kinder
• 57 Jahre alt

Frau Brodersen-Horn hat es in der Modebranche geschafft, sich mit einer innovativen Idee in die erfolgreiche Selbstständigkeit zu begeben. 2000 gründete sie Fashion TV Production, einen Anbieter für Videoproduktionen im Bereich Fashion und Beauty, und vor drei Jahren mit einer Kollegin „Kiya TV Production und Web Services“ mit einem eigenen Distributionsnetzwerk im Internet. Zuvor arbeitete sie als Redakteurin bei ARD (Ratgeber Mode) und als Ressortleiterin Mode/Beauty bei Hörzu.

Die Themenschwerpunkte des Abends orientieren sich an den Statements der Podiumsteilnehmerinnen und deren beruflichen Hintergründen. Wir freuen uns, wenn Sie anschließend bei Finger-Food und Getränken die Gelegenheit nutzen, Kontakte zu schließen und Ihrerseits offengebliebene Fragen mit uns oder untereinander austauschen.

Termin

18. Oktober 2012 – 18 Uhr
Hochschule Fresenius – Alte Rabenstraße 1 – 20148 Hamburg

Gerne können Sie uns über info@femalemanagers.de Ihre Teilnahme bestätigen. Wir freuen uns auf einen intensiven Austausch und eine rege Diskussion.