Wir machen Karriere
Wir sind dabei
femalemanagers auf der herCAREER 2024
Am 17. und 18. Oktober 2024 werden wir wieder auf der weiblichen Karrieremesse herCAREER in München sein. Wir freuen uns sehr auf den Austausch mit Ihnen und geben zahlreiche karriererelevante Tipps in unseren spannenden Vorträgen. Schauen Sie gerne vorbei!
Zusätzlich haben wir noch ausgewählte interessante Stellen für Sie.
Managen Sie Ihre Karriere
Vorteile für Kandidatinnen
- Fokus auf weibliche Fach- und Führungskräfte ab dem zweiten Karriereschritt
- Sichtbarkeit für akkreditierte Headhunter
- Jobempfehlungen auf Basis Ihrer individuellen Präferenzen
- Exklusive Veranstaltungen und Angebote
- Absolute Sicherheit für Ihre Daten
- Komplett kostenfreier Service
Lust auf einen neuen Job
In 3 Schritten zum Erfolg
Gehen Sie den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg mit uns gemeinsam und hinterlegen Sie für treffsichere Jobempfehlungen auf femalemanagers Ihr Profil!
Headhunting für Frauen
Stellen richtig besetzen
femalemanagers richtet sich an qualifizierte und ambitionierte Frauen, die sich aktiv um ihre berufliche Entwicklung kümmern möchten. Wir unterstützen Arbeitgeber, die die Möglichkeit schätzen, Bewerbergruppen zielgerichtet anzusprechen, um die Potenziale von weiblichen und männlichen Kandidaten gleichermaßen zu erschließen. Gemeinsam mit unserer Personalberatung konsultwerk bieten wir dazu:
- Female Recruiting
- Employer Branding Pakete
- Active Sourcing
- Trainings und Vorträge
Erfolg auf ganzer Linie
Wir setzen auf gemischte Teams
Warum brauchen Unternehmen dringend mehr Frauen in Fach- und Führungspositionen? Und was hält Frauen davon ab, diese zu besetzen? Welche Initiativen zeigen Wirkung – welche nicht? Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre verantwortungsvollen Positionen mit qualifizierten und engagierten Frauen zu besetzen, da wir fest vom Erfolg gemischter Teams überzeugt sind.
Komplexe Aufgabenstellungen werden nicht von homogenen Teams gelöst.
Simone Dappert,
Initiatorin von femalemanagers,
Geschäftsführerin von konsultwerk
Recruiting Innovation
Headhunter of the Year
2016 wurde konsultwerk für das Karriereportal femalemanagers mit dem Award “Headhunter of the Year” des Karrierenetzwerks Experteer ausgezeichnet. Unsere Idee, einen zielorientierten Zugang zu qualifizierten Frauen zu schaffen, ist in Deutschland neu und in dieser Weise einzigartig.
2019 wird konsultwerk in der Kategorie „Candidate Experience“ mit einem Siegel ausgezeichnet.
Das Thema Diversity wird immer wichtiger, und wenn wir die Möglichkeiten haben, da etwas proaktiv zu steuern, dann machen wir das auch.
Nicole Lichte-Braun, Head of Human Resources,
DENSO AUTOMOTIVE Deutschland GmbH
Fokussierter, schneller und für Unternehmen auch kostengünstiger, zeitsparender sowie qualitativ hochwertiger.
Silke Rössel,
Hoya Lens Deutschland GmbH
Neuigkeiten
Karriereblog
- Leading Moms
The Powerlift ein Programm für Mütter in Führung
Weniger Stress, mehr Erfüllung: Das ultimative Programm für Mütter in Führungsrollen! Frei, selbstbewusst und gestärkt den Weg in Familie und Beruf gehen und erleben, als Führungskraft wirksam, erfolgreich und anerkannt zu sein – das sind die Ziele des Programms. - Überbrückung der Kluft – der Gender Pension Gap und Wege zur Gleichstellung
Interview mit Claudia Buhlig
Zum heutigen Equal Pay Day wollen wir ein zentrales, aber oft übersehenes Thema in den Fokus rücken: den Gender Pension Gap. Trotz Fortschritten in der Gleichstellung der Geschlechter bleibt die Rentenlücke zwischen Männern und Frauen bestehen und wirft wichtige Fragen auf. In unserem Interview sprechen wir mit Claudia Buhlig, Expertin in Sachen private und betriebliche Vorsorge über die Ursachen, Auswirkungen und mögliche Lösungsansätze des Gender Pension Gap.
Mixed Leadership
Alles rund um die Karriere
Lesenswertes über Frauen im Management, Veranstaltungshinweise, Karriereratgeber sowie Interviews und Kommentare.
Partnerschaft
Unser Netzwerk
Wir wollen Führungsfrauen auch durch unsere Partner ein Netzwerk bieten, welches dem professionellen Austausch und beruflichen Aufstieg dient. Sie sind an einer Partnerschaft interessiert oder haben anderweitige Ideen und Vorschläge für eine produktive Zusammenarbeit?
